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关于开展2019年度全市住房城建系统各类优秀考评工作的通知
发布时间:2020-01-10    来源:组织人事科   字体:【 】打印

建函〔2020〕12号

县区住建局、铜陵经开区规建局,局属各单位、机关各科室:

  2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,也是被赋予新使命、新任务的全市住房城建部门的起航之年。全市住房城建系统在市委、市政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强力推进“1410”行动计划,为加快打造卓越城市,建设现代化幸福美丽新铜陵作出了积极贡献。为鼓舞干劲,激发斗志,经研究决定开展全市住房城建系统2019年度各类优秀考评工作。现将有关事项通知如下:

  一、优秀考评方式及数量(含差额)

  2019年度各类优秀的产生采取由各单位推荐、自荐,局考核工作领导小组综合考评的方式进行。具体优秀类型及数量(含差额)如下:

  (一)优秀单位(科室):共17个(含县区住建系统5个、

  局属事业单位6个、局属企业2个、局机关科室4个)。

  (二)优秀班组:共8个。

  (三)单项优秀集体:设9项优秀集体,其中,党的建设(含党风廉政建设与作风效能建设)、文明创建、安全生产、脱贫攻坚、信息宣传及政务公开、社会治安综合治理(含信访)各2个,重点工程建设、城市精细化管理、工会工作各3个。

  (四)优秀个人:县区住建系统优秀个人12名(详见附件4);重点工程建设工作优秀个人6名,城市精细化管理工作优秀个人4名,脱贫攻坚工作优秀个人3名,棚户区改造工作优秀个人2名,工会工作优秀个人3名。局机关优秀个人数量按不超过科级及以下被考核人数的20%申报(亚搏官网为2018年度市考核优秀单位);局属事业单位优秀个人数量按如下方式确定:2018年度被原市住建委考核为优秀单位的事业单位按不超过20%的比例申报优秀个人(其中,市征收服务中心按不超过20%的比例申报优秀个人),其他事业单位按15%的比例申报优秀个人;铜陵港华燃气公司、铜陵首创水务公司优秀个人各3名,市住房置业担保中心、铜陵首创排水公司优秀个人各2名,三个托管中心优秀个人各1名。局系统内挂职锻炼人员在挂职单位工作6个月以上的,在挂职单位参加评选(其中,事业单位工作人员被评为优秀等次的,占原单位个人优秀等次指标)。

  (五)优秀行业:具体分建筑行业、园林绿化行业、房地产开发行业、物业行业四类,评选的优秀集体、优秀个人名额分别由局建管科、城管科、房管科、物业科牵头,会同局属相关单位进行推荐。具体表彰名称和数量暂定如下:

  1.建筑行业:优秀建筑施工企业20家、优秀勘察设计企业4家、优秀造价咨询企业3家、工程质量管理优秀单位12家、安全生产管理优秀单位12家、优秀建造师40名、优秀勘察设计师5名、优秀造价师5名、工程质量管理优秀工作者12名、安全生产管理优秀工作者12名。

  2.房地产开发行业:优秀房地产开发企业8家。

  3.园林绿化行业:城市园林绿化养护优秀单位5家、城市园林绿化提升优秀工程5个、城市园林绿化优秀个人20名。

  4.物业行业:通报表彰推行准物业服务社区和物业服务企业考核排名前6位;物业管理示范住宅小区6个、物业管理示范大厦3个、优秀物业项目经理23名。

  二、各类优秀考评条件

  (一)优秀单位必须是在现代化幸福美丽新铜陵建设中取得显著成绩,在党的建设(含党风廉政建设与作风效能建设)、重点工程建设、城市精细化管理、脱贫攻坚、社会治安综合治理(含信访)、文明创建、安全生产、信息宣传及政务公开、工会工作等单项考评中成绩优良,且未被一票否决或未被取消评先资格的单位。

  (二)优秀班组必须做到班组建设制度化、经常化、规范化,在本单位各项工作中发挥带头作用,取得显著成绩。

  (三)单项优秀集体必须是该项工作较好地完成了年度考核目标,并在局系统处于领先地位。

  (四)优秀个人必须是在本单位年度工作中取得优秀业绩,无违法、违纪行为,并经有关部门审查认可。

  (五)行业优秀集体和优秀个人评比条件,分别按照各行业的考评细则或信用评价体系有关规定执行。

  三、组织领导

  为切实加强对本次考评工作的组织领导,成立亚搏官网综合考评工作领导小组。局主要领导任组长,分管领导任副组长,局其他县处级干部、局属单位、机关科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在局人事科。杨平同志兼任办公室主任,局人事科、办公室、机关党委、城建科、项目管理科、城管科、住房保障征收科、建管科、房管科、村镇科、质安科、物业科、法规科、机关工会主要负责人为办公室成员,负责优秀考评有关具体工作。驻局纪检组全程参与监督本次优秀考评工作。

  四、奖励办法

  本次评定的各类优秀将在全局系统通报表彰,并授予有关荣誉证书,其中特别优秀的,优先向上级部门推荐表彰。

  五、有关要求

  (一)各单位、科室要高度重视本次优秀考评工作,切实把考评工作与年度总结工作结合起来,加强组织领导,在广泛征求职工意见的基础上,严格对照各类考评条件评选,确保评选工作质量。

  (二)各单位、科室所推(自)荐的优秀单位需附500字左右的事迹材料,优秀事迹材料要求内容详实,言简意骇,讲亮点、讲特色,力戒套话、空话;优秀个人需填写申报表。各类申报材料须加盖单位印章后,于2020年1月22日前报局人事科,逾期不报,视为自动放弃。

  (三)优秀单位、优秀班组、优秀个人由优秀考评工作领导小组依照申报材料,结合综合考核提出初步意见;单项优秀集体由局相关科室依照申报材料、平时掌握和年终考核情况等提出初步意见;相关行业的优秀集体和优秀个人分别由局建管科、城管科、房管科、物业科会同局属相关单位提出初审意见,报局优秀考评工作领导小组审核后提交局党组会议审定。

  (四)各单位、科室要将在2019年度获得的各类奖项的证书原件、复印件一并报局机关工会。

  附件:1.亚搏官网2019年度局属企事业单位综合考核工作方案

         2.亚搏官网2019年度局属企事业单位职能目标考核办法

        3.亚搏官网2019年度局属企事业单位共性指标考核办法

        4.县区住建系统2019年度优秀单位、优秀个人名额分配表

       5.市住房城建系统2019年度优秀单位申报表

       6.市住房城建系统2019年度优秀班组申报表

       7.市住房城建系统2019年度单项优秀集体申报表

       8.市住房城建系统2019年度优秀个人申报表

                                                                    2020年1月10日


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